SUPPORT
FOUNDATION
ACADEMY
Talloze organisaties en podcasts zijn de afgelopen jaren opgericht om de opmars en gevolgen van “woke”, “cancel cultuur”, “het wokeisme”, etc. in kaart te brengen, te adresseren, of zelfs tegen te gaan. Tegelijkertijd hebben bestaande organisaties deze thematiek onderdeel gemaakt van hun werkzaamheden. Op deze pagina treft u een selectie van deze organisaties en podcasts, inclusief links naar hulpmiddelen en onderdelen van hun websites en social media-kanalen. Door bovenaan op een logo te klikken gaat u naar de betreffende organisatie op de pagina.
COUNTERWEIGHT SUPPORT
Counterweight (CW) is een liberale, humanistische organisatie – gevestigd in het Verenigd Koninkrijk – die mensen helpt weerstand te bieden tegen het opleggen van Critical Social Justice (CSJ) in hun dagelijks leven. CW’s primaire focus ligt op het verbinden van individuen die de in conflict raken met deze ideologie. CW produceert Engelstalige, toegankelijke en educatieve informatie; in geschreven vorm en in videoformaat. Ook faciliteren zij de vorming van ondersteunende actiegroepen op verschillende werkterreinen en bij sociale kwesties. Lees ook dit interview in The Atlantic (2021), met Helen Pluckrose, oprichter van CounterWeight.
FOUNDATION FOR INDIVIDUAL RIGHTS AND EXPRESSION (FIRE)
De missie van de Foundation for Individual Rights and Expression (voorheen “and Education“) is het verdedigen en ondersteunen van individuele rechten van studenten en docenten aan Amerikaanse universiteiten. Deze rechten omvatten vrijheid van meningsuiting, vrijheid van vereniging, een eerlijk proces, wettelijke gelijkheid, godsdienstvrijheid en gewetensheiliging – de essentiële eigenschappen van vrijheid. Lees ook dit interview in The Atlantic (2018) met Greg Lukianoff, directeur van FIRE, over het vrije woord en cancel culture.
DATABASE
OF FREE SPEECH
HETERODOX ACADEMY
Heterodox Academy is een onpartijdig samenwerkingsverband van meer dan 5.000 professoren, docenten, bestuurders, medewerkers en studenten. Samen zetten zij zich in het in voor het verbeteren van de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan universiteiten, door openheid van geest, diversiteit van standpunten, en constructieve onenigheid te bevorderen. Zie ook dit artikel in The Atlantic (2018).
DIVERSITY, EQUITY AND
INCLUSION
Netzwerk Wissenschaftsfreiheit e.V.
Academici uit Duitstalige landen en verschillende academische disciplines hebben hun krachten gebundeld in het Netzwerk Wissenschaftsfreiheit e.V. Op veel plaatsen is op universiteiten een klimaat ontstaan waarin afwijkende standpunten en meningen worden gemarginaliseerd en moreel gesanctioneerd. Cancelcultuur en politieke correctheid hebben ervoor gezorgd dat vrij debat over controversiële zaken zelfs op veel plaatsen van universiteiten is verdwenen. Met dit netwerk willen de wetenschappers de randvoorwaarden van vrij onderzoek en onderwijs verdedigen en versterken. Ze pleiten voor een debatcultuur die wordt gekenmerkt door feitelijke argumenten en wederzijds respect. Intellectuele vrijheid, nieuwsgierigheid en intellectuele diversiteit zijn daarbij onmisbaar.
DEN MEDIEN (DUITS)
NEW DISCOURSES
New Discourses (ND) is in principe apolitiek bedoeld, en daarmee niet geïnteresseerd in specifiek of enkel conservatieve, progressieve, linkse, rechtse, centrum- of andere specifieke politieke standpunten. ND is bedoeld als plaats waar dialoog mogelijk is en wordt aangemoedigd, ongeacht (politieke) verschillen. Hierbij is het van belang verantwoordelijk om te gaan met woorden en gedachten – zonder ons geketend te voelen door politieke correctheid en haar talloze manifestaties. Zie ook dit artikel genaamd “Decolonizing the Curriculum” (2020) van James Lindsay, de oprichter van ND, in de National Association of Scholars.
(SHORT VIDEOS)
DE NIEUWE WERELD
De Nieuwe Wereld is een online platform dat mensen uit verschillende disciplines en maatschappelijke sferen bij elkaar brengt om na te denken over de grote veranderingen van deze tijd. Hun motto is: “Verdiepende gesprekken in een tijd van verandering.”
JESSE DE VOOGD
LAURENS BUIJS
SEBASTIEN VALKENBERG
GRIET VANDERMASSEN
RAISA BLOMMESTIJN
TRIGGERNOMETRY
Comedians Konstantin Kisin en Francis Foster creëren prettige, maar serieuze gesprekken met fascinerende gasten, waaronder voormalige presidentiële adviseurs en politieke experts, vooraanstaande economen, psychologen, journalisten, sociale en culturele commentatoren, YouTubers en anderen. Veel maar lang niet al hun interviews hebben betrekking op- of raakvlak met “woke” en “(Critical) Social Justice”. Met hun uitgebreide interviews geven zij hun gasten de kans om te zeggen wat ze denken, en waarom. Zie ook dit voorval in 2018 met Kisin, beschreven door de BBC.
Theory of Enchantment. “What the world needs now is… a dope antiracism practice. Learn how to cultivate unity in your workplace with a diversity & inclusion program that teaches love.”
Let Grow. When Adults Step Back, Kids Step Up. At Let Grow, we believe today’s kids are smarter, safer and stronger than our culture gives them credit for. Treating them as physically and emotionally fragile is bad for their future — and ours. Let Grow counters the culture of overprotection. We aim to future-proof our kids and our country.
Moral Courage. “For change-makers in any field, facing fear is non-negotiable. That’s especially true if you’re going to do the right thing. Hence the need for “moral courage.” The solution: We teach Moral Courage at schools, universities, companies, churches, and even public libraries. Our students come from worlds as diverse as business, government and education. And our award-winning YouTube channel shows the inspirational difference that people with moral courage can make.”
OpenMind is “a non-profit organization that builds scalable, evidence-based tools to equip people with the habits of heart and mind to engage in more constructive and empathetic dialogue across differing backgrounds, beliefs, and values. A scalable, evidence-based approach to constructive dialogue. Our learning tools equip people with the mindset and skillset to communicate constructively across differences.”